HR2SI recrute plusieurs profils en assurance

 

Recrutements en assurance – Plusieurs postes à pourvoir au sein d’un acteur spécialisé dans le courtage.

Plusieurs opportunités sont actuellement ouvertes dans le secteur du courtage en assurance pour accompagner le développement d’un acteur reconnu sur le marché.

HR2SI, société spécialisée dans le recrutement et l’accompagnement RH, intervient pour identifier des profils qualifiés capables de contribuer durablement à la performance de structures financières et d’intermédiaires en assurance. L’entreprise s’appuie sur une expertise opérationnelle pour sélectionner des candidats adaptés aux enjeux techniques et commerciaux du secteur.

Responsable du Marketing, de la Communication et du Digital – Casablanca

Ce poste vise à structurer et développer l’activité marketing, communication et digital de l’entreprise, avec un objectif d’amélioration de la notoriété et de l’expérience client.

Missions:

• Développer et assurer l’exécution de la stratégie marketing et communication de l’entreprise.
• Concevoir et suivre le plan marketing et communication.
• Renforcer la notoriété et la réputation de l’entreprise.
• Construire et piloter des campagnes digitales et gérer les réseaux sociaux.
• Mettre en place les outils de suivi et de reporting.
• Assurer une veille et un benchmarking continus.
• Réaliser des enquêtes quantitatives et qualitatives.
• Développer l’omnicanal et améliorer l’expérience client.

Profil recherché:

• BAC+5 en marketing, idéalement en marketing digital.
• Expérience minimale de 2 ans dans une structure d’assurance ou financière.
• Maîtrise du marketing stratégique et opérationnel.
• Maîtrise des outils et techniques marketing.
• Capacité à analyser et synthétiser la data.
• Créativité dans la conception de campagnes performantes.
• Capacité à mener des projets.
• Bon relationnel.
• Rigueur et sens de l’organisation.

Chargé du Développement Commercial Courtage – National

Le poste consiste à développer l’activité commerciale en B2B et à accompagner la croissance du portefeuille clients.

Profil recherché:

• BAC+5 en commerce ou idéalement en assurance.
• Minimum 2 ans d’expérience dans l’assurance, l’intermédiation ou un organisme financier.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Connaissances en intermédiation en assurance.
• Aisance relationnelle notamment en B2B.

Responsable du Développement Courtage – National

Ce poste s’adresse à un cadre confirmé chargé de piloter le développement commercial et de gérer un portefeuille existant.

Profil recherché:

• BAC+5 en commerce ou en assurance.
• Au moins 5 ans d’expérience dans l’assurance, l’intermédiation ou un organisme financier.
• Disposer d’un portefeuille.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Connaissances en intermédiation en assurance.
• Aisance relationnelle en B2B.

Responsable Contrôle Interne & Conformité – Casablanca

Le poste consiste à structurer et superviser l’ensemble du dispositif de contrôle interne et conformité de l’entreprise.

Missions:

• Superviser les contrôles permanents des entités de l’entreprise.
• Définir les règles et procédures du contrôle interne et permanent.
• Assurer la relation avec l’audit groupe et les régulateurs.
• Gérer les déclarations réglementaires.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations audit et conformité.
• Produire des reportings réguliers à la Direction Générale.

Profil recherché:

• BAC+5 en finance ou audit.
• Minimum 3 ans d’expérience dans l’assurance ou une entité financière.
• Maîtrise de la réglementation d’assurance.
• Expérience confirmée dans la réalisation de tableaux de bord et reportings.
• Connaissances solides en conformité.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Capacité à collecter et structurer l’information.

Les candidatures sont à adresser à bpsrhcarriere@cpm.co.ma en précisant le poste souhaité dans l’objet du mail.