Sanipak recrute plusieurs profils en production, maintenance, qualité et HSE pour renforcer son vivier de talents au Maroc.
L’entreprise invite les candidats évoluant dans ces métiers à envoyer leur candidature afin d’intégrer sa base de talents et d’être contactés dès qu’un poste correspondant à leur profil sera disponible.
Sanipak est un acteur majeur au Maroc dans la fabrication de produits d’hygiène et de soin, reconnu pour la qualité de ses marques et la fiabilité de ses solutions destinées aussi bien au grand public qu’aux professionnels.
L’entreprise intervient sur plusieurs segments stratégiques, notamment les papiers d’hygiène, les produits de soin personnel, les produits pour bébé, les produits d’entretien domestique et les solutions d’hygiène professionnelle.
Grâce à son positionnement industriel, Sanipak évolue dans un environnement où la rigueur, le respect des standards, la sécurité, la performance opérationnelle et l’amélioration continue occupent une place centrale.
Dans le cadre de son développement, l’entreprise ouvre son vivier de talents à des profils techniques, opérationnels et managériaux susceptibles d’accompagner sa croissance sur plusieurs métiers clés de l’industrie.
Les opportunités concernent plusieurs fonctions réparties sur quatre grands domaines.
- Production avec des besoins sur les postes d’Opérateur, Chef de poste et Superviseur Production.
- Maintenance avec des besoins sur les postes de Technicien mécanique, Technicien électrique, Superviseur Maintenance et Responsable Maintenance.
- Qualité avec des besoins sur les postes de Technicien qualité et Responsable Qualité.
- Hygiène, Sécurité et Environnement avec des besoins sur les postes d’Animateur HSE, Superviseur HSE et Responsable HSE.
Les profils recherchés s’inscrivent dans des métiers directement liés à la continuité de production, à la fiabilité des équipements, à la conformité des produits et au respect des exigences de sécurité sur site.
- Les profils en production doivent être capables d’évoluer dans un environnement industriel structuré, orienté performance, qualité et respect des procédures.
- Les profils en maintenance doivent disposer de compétences techniques permettant d’assurer le bon fonctionnement des équipements, la prévention des pannes et la continuité opérationnelle.
- Les profils en qualité doivent être en mesure de contribuer au suivi des standards, au contrôle des exigences qualité et à l’amélioration continue des processus.
- Les profils en HSE doivent pouvoir accompagner l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement dans le respect des normes internes et réglementaires.
- Pour les fonctions de supervision et de responsabilité, Sanipak recherche des candidats capables d’encadrer des équipes, d’organiser l’activité et de suivre les indicateurs liés à leur périmètre.
- L’entreprise accorde une importance particulière à la rigueur, à l’engagement, au sens de l’organisation et à la capacité à évoluer dans un cadre industriel exigeant.
Cette démarche de recrutement permet à Sanipak d’identifier en amont les compétences disponibles sur le marché et de constituer une base de profils pertinents pour ses futurs besoins.
Les candidatures reçues seront étudiées puis conservées dans la base de données de l’entreprise.
Les candidats retenus pourront être recontactés dès qu’une opportunité en lien avec leur expérience et leurs compétences sera ouverte.
Pour postuler, les candidats doivent envoyer leur candidature à l’adresse suivante: talenthiring.morocco@sanipak.ma
Il est recommandé de préciser dans l’objet du mail le domaine ou le poste visé, par exemple Production, Maintenance, Qualité, HSE, Opérateur, Technicien qualité ou Responsable Maintenance.
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