Centrale Danone recrute plusieurs profils à Casablanca, Salé, Meknès et à travers tout le Maroc. Les postes s’adressent à des candidats qualifiés selon des niveaux d’expérience et des expertises différents, en lien avec le packaging, la finance, le laboratoire, le développement commercial, la maintenance et l’excellence industrielle.
Acteur majeur du secteur agroalimentaire, Centrale Danone développe ses activités autour de la production, de l’innovation, de la qualité, de la performance industrielle et du développement commercial.
L’entreprise s’appuie sur des standards exigeants, une organisation structurée et des environnements de travail orientés vers la sécurité, l’amélioration continue et la création de valeur sur l’ensemble de ses sites et de ses fonctions support.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, plusieurs recrutements sont en cours sur des fonctions distinctes, avec des missions et des profils spécifiques à chaque poste.
Manager Chaîne Graphique Junior à Casablanca.
Ce poste concerne un profil capable d’accompagner la mise en œuvre de la chaîne graphique sur des projets d’innovation et de rénovation liés au packaging et aux supports print.
- Gérer la mise en œuvre opérationnelle de la chaîne graphique sur les projets packaging et supports print.
- Assurer la faisabilité design, les contraintes techniques et le respect des standards graphiques.
- Construire le forecast des projets et piloter le monitoring des charges, volumes et priorités.
- Collaborer avec les équipes Marketing, R&D Pack, Techniques et Projet.
- Assurer la coordination avec les imprimeurs et partenaires sur les briefs techniques, BAT, épreuves et validations.
- Garantir la qualité d’impression et la conformité des livrables.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils, workflows et process graphiques.
Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:
- Bac+5 en packaging, industries graphiques, design ou production print.
- Première expérience en artwork, packaging, print production ou prépresse.
- Très bonne connaissance des étapes de la chaîne graphique de l’exécution à l’impression.
- Maîtrise des outils de la suite Adobe, d’Excel, des trackers et des plateformes workflow.
- Rigueur, sens du détail, organisation et posture orientée solution.
- Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et plusieurs projets simultanément.
Contrôleur de Gestion à l’usine de Salé.
Ce poste s’adresse à un profil expérimenté capable d’assurer le pilotage du contrôle de gestion industriel au sein du site.
- Piloter le processus contrôle de gestion.
- Réaliser l’analyse mensuelle et hebdomadaire des coûts d’exploitation du site.
- Préparer les tableaux de bord et analyser les principaux indicateurs de performance.
- Préparer, suivre et analyser les écarts budgétaires avec les différents départements.
- Suivre les investissements, les mises en service, les cessions et les transferts.
- Calculer et mettre à jour les standards de fabrication.
- Superviser le plan analytique du site.
- Assurer l’interface entre les équipes opérationnelles et comptables.
- Superviser les inventaires physiques et veiller au respect des délais de clôture mensuelle.
Le poste requiert le profil suivant:
- Minimum 7 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise de la comptabilité générale et analytique.
- Maîtrise des techniques de costing, de gestion budgétaire et de contrôle de gestion.
- Bonne maîtrise de l’audit interne.
- Bonne maîtrise des outils Office et des ERP.
Technicien supérieur de Laboratoire à l’usine de Salé.
Ce poste porte sur le contrôle qualité de la matière première et le suivi documentaire associé.
- Réaliser le contrôle de la matière première dès la réception selon le plan de contrôle.
- Enregistrer sur système l’ensemble des résultats des contrôles à réception.
- Assurer la mise à jour des bases de données liées aux ingrédients, emballages et fluides secondaires.
- Consolider et communiquer le reporting du contrôle matière première.
- Gérer les non-conformités selon le process mis en place.
- Utiliser les outils bureautiques pour le suivi et la synthèse des contrôles.
Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:
- Diplôme de technicien spécialisé en contrôle qualité, niveau Bac+2.
- Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.
- Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité dans le suivi qualité.
Leader Développeurs (H/F) à travers tout le Maroc.
Ces postes concernent des profils terrain capables de développer l’activité commerciale et d’accompagner les équipes de vente.
- Développer le portefeuille clients et maximiser le chiffre d’affaires du secteur.
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance.
- Garantir la disponibilité, la visibilité et la conformité des produits en point de vente.
- Encadrer et coacher les équipes commerciales sur le terrain.
- Former les équipes aux techniques de vente, à la sécurité et aux standards qualité.
- Suivre les indicateurs clés de performance et proposer des actions correctives.
- Prospecter de nouveaux clients et renforcer les partenariats existants.
- Réaliser une veille concurrentielle active.
Les profils recherchés doivent répondre aux critères suivants:
- Bac+2.
- CDI.
- Permis de conduire B avec plus de 2 ans d’ancienneté.
- Mobilité nationale requise.
- 4 à 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Bonne capacité d’encadrement, de suivi terrain et d’animation commerciale.
Responsable Technique Usine à Meknès.
Ce poste s’adresse à un ingénieur confirmé capable de piloter la maintenance, les investissements et la modernisation des installations industrielles.
- Définir les besoins en investissements annuels pour l’élaboration du budget usine.
- Réaliser le budget annuel de la maintenance.
- Participer au schéma directeur de l’usine.
- Planifier l’entretien préventif des équipements et installations.
- Participer à la conception et à l’intégration de nouvelles installations.
- Coordonner les projets techniques et suivre leur bonne réalisation.
- Gérer l’interface avec les prestataires de service.
- Contribuer à l’amélioration continue des procédés de fabrication.
- Gérer la section magasin pièces de rechange.
- Participer aux audits internes et au suivi des exigences liées à la sécurité des denrées alimentaires.
Le poste requiert le profil suivant:
- Ingénieur Bac+5.
- Minimum 10 ans d’expérience avec une forte compétence en production et maintenance.
- Maîtrise de la gestion de projets.
- Capacité à analyser les défaillances et à proposer des améliorations.
- Capacité à diriger les travaux d’entretien et de dépannage.
- Leadership, adaptabilité, initiative et sens de l’accomplissement.
Superviseur maintenance Énergies à l’usine de Salé.
Ce poste concerne un profil capable de superviser les installations énergétiques industrielles et les équipes techniques associées.
- Superviser l’exploitation et la maintenance des installations énergétiques.
- Suivre les consommations énergétiques et proposer des actions d’optimisation.
- Participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration énergétique.
- Structurer les interventions et les équipements de service au niveau de la GMAO.
- Coordonner les plans d’actions liés à la sécurité, à la qualité, aux coûts et aux délais.
- Participer aux audits et au respect des normes applicables.
- Rédiger des rapports détaillés sur les interventions, les coûts et les recommandations.
- Gérer les équipes techniques, les stocks et les commandes de pièces et consommables.
- Identifier les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants:
- Bac+3 minimum en énergétique ou domaine similaire.
- 5 ans d’expérience en environnement industriel.
- Maîtrise des systèmes énergétiques industriels.
- Maîtrise des outils de diagnostic et de maintenance préventive.
- Bonne maîtrise des outils informatiques.
- Bonne maîtrise du français et niveau intermédiaire en anglais.
- Sens de l’organisation, leadership et capacité à travailler en équipe.
Manufacturing Capabilities Leader (MCL) avec mobilité régionale.
Ce poste s’adresse à un profil senior capable de piloter le déploiement multisites du système IWS et de renforcer les capacités industrielles à l’échelle régionale.
- Déployer et gouverner l’IWS sur plusieurs sites en garantissant la conformité aux standards groupe.
- Accélérer la maturité IWS et générer une création de valeur mesurable.
- Coacher les Plant Directors et les équipes de direction.
- Porter le leadership régional d’un pilier IWS.
- Assurer la robustesse des routines Run-To-Target.
- Réduire structurellement les pertes industrielles.
- Développer l’ownership équipements pour la fiabilité, la performance et la sécurité.
- Former et qualifier les responsables de piliers site.
- Piloter les assessments et qualifications IWS.
- Ancrer une culture d’excellence et d’amélioration continue durable.
Le poste requiert le profil suivant:
- Ingénieur avec 6 à 8 ans d’expérience industrielle.
- Expérience idéalement acquise dans l’agroalimentaire ou l’automotive.
- Certification Lean Black Belt obligatoire.
- Expertise confirmée en excellence opérationnelle et en environnement manufacturier exigeant.
- Expérience multisites et exposition à un contexte international.
- Maîtrise d’au moins un pilier IWS, TPM ou système équivalent.
- Anglais courant.
- Mobilité régionale indispensable.
- Excellentes capacités de coaching, d’influence et de communication.
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