5 opportunités chez OPPO à Casablanca et Marrakech

OPPO recrute 5 opportunités à Casablanca et Marrakech, en CDI ou en CDD selon les postes. Les postes s’adressent à des profils juniors, confirmés ou en candidature spontanée, dans les domaines de la réparation, de la finance, de la fiscalité, de la communication et du développement commercial.

OPPO est une entreprise internationale de technologie spécialisée dans la conception et la commercialisation de smartphones, d’objets connectés et de solutions intelligentes. Fondée en 2004, la marque est présente dans plus de 60 pays et régions et figure parmi les acteurs majeurs du secteur mobile.

Son développement repose sur l’innovation, la recherche et développement, la qualité des produits et l’amélioration continue de l’expérience utilisateur.

Au Maroc, OPPO poursuit le renforcement de ses équipes à travers plusieurs recrutements à Casablanca et Marrakech. L’entreprise évolue dans un environnement structuré, collaboratif et orienté performance, avec une attention particulière portée au développement des compétences, à la qualité d’exécution et à la satisfaction client.

Technicien de réparation (H/F) – Marrakech.

Ce poste est proposé en CDD, en présentiel.

Diagnostiquer les pannes matérielles et logicielles des smartphones OPPO.

Effectuer les réparations sur les écrans, batteries, cartes, connectiques et logiciels selon les procédures techniques en vigueur.
Réaliser les tests de fonctionnement après intervention afin de garantir la qualité du service.
Respecter les délais de réparation et les standards qualité du service après-vente.
Utiliser et gérer correctement les outils techniques et les pièces détachées.
Mettre à jour les dossiers de réparation et assurer le reporting des interventions.
Respecter les règles de sécurité, de qualité et de confidentialité des données clients.
Le poste s’adresse à un profil répondant aux critères suivants.

Être titulaire d’un diplôme en électronique, maintenance, télécommunications ou dans un domaine équivalent.
Justifier de 1 à 3 ans d’expérience dans la réparation de smartphones ou d’appareils électroniques.
Maîtriser le diagnostic et la réparation de smartphones Android.
Avoir une bonne connaissance des composants électroniques et des outils de réparation.
Faire preuve de rigueur, d’autonomie, d’implication et d’esprit d’équipe.

Assistante Financière – Casablanca.

Ce poste est proposé en CDD, en présentiel.

Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie, des encaissements, décaissements et du suivi des comptes bancaires.
Réaliser les opérations bancaires nationales et internationales, y compris les virements et paiements en devises.
Contrôler les relevés bancaires et préparer les rapprochements comptables.
Produire les rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels relatifs aux flux de trésorerie.
Vérifier les pièces justificatives liées aux remboursements de frais.
Contribuer aux déclarations fiscales, au traitement des factures et aux démarches administratives externes.
Participer aux opérations financières internationales en français et en anglais.
Le profil attendu comprend les éléments suivants.

Être titulaire d’un Bac+2 ou Bac+3 minimum en finance, comptabilité ou équivalent.
Justifier d’au moins 1 an d’expérience sur un poste similaire.
Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Avoir une bonne connaissance des logiciels de gestion financière et de la suite Office.
Une expérience en gestion des devises et paiements internationaux constitue un atout.
Faire preuve d’organisation, de rigueur et de respect des procédures.

Responsable Fiscal (H/F) – Casablanca.

Ce poste est proposé en CDI, en présentiel, avec responsabilités de management.

Assurer la conformité fiscale de l’entreprise avec la législation marocaine.
Superviser et préparer les déclarations fiscales, notamment l’IS, la TVA, l’IR et les retenues à la source.
Gérer les relations avec l’administration fiscale.
Réaliser une veille fiscale et réglementaire continue.
Optimiser la charge fiscale dans le respect du cadre légal.
Participer aux audits fiscaux et gérer les contrôles fiscaux.
Conseiller la direction sur les risques fiscaux et les stratégies d’optimisation.
Collaborer étroitement avec les équipes comptables et financières.
Le poste s’adresse à un profil confirmé réunissant les conditions suivantes.

Être titulaire d’un Bac+5 en finance, fiscalité, comptabilité ou domaine équivalent.
Justifier d’au moins 5 ans d’expérience sur une fonction similaire.
Maîtriser parfaitement la fiscalité marocaine.
Une expérience en cabinet d’audit ou de conseil fiscal constitue un atout.
Maîtriser les outils comptables et les ERP.
Disposer de solides capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation.
Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un haut niveau de confidentialité.
Avoir un très bon niveau en français. L’anglais constitue un plus.

PR Manager (H/F) – Casablanca.

Ce poste est proposé en CDI, en présentiel, avec responsabilités de management.

Définir et déployer la stratégie de relations publiques d’OPPO au Maroc en cohérence avec les objectifs business.
Développer et entretenir des relations solides avec les médias marocains, notamment dans les univers tech, business et lifestyle.
Collaborer avec les agences RP pour planifier et exécuter les actions médias.
Rédiger et adapter les communiqués de presse, dossiers médias, discours et supports de communication.
Assurer la couverture médiatique des lancements produits, campagnes marketing et événements de marque.
Garantir la cohérence des messages sur l’ensemble des canaux de communication.
Piloter les relations avec les équipes internes Marketing, Sales et Retail.
Suivre la réputation de la marque et gérer la communication de crise si nécessaire.
Mesurer la performance des actions RP et assurer le reporting régulier.
Le profil recherché pour cette fonction comprend les critères suivants.

Être titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en communication, relations publiques, marketing ou domaine équivalent.
Justifier de 5 à 8 ans d’expérience en relations publiques ou en communication.
Disposer idéalement d’une expérience dans les secteurs tech, télécom ou électronique grand public.
Une expérience en agence RP constitue un atout majeur.
Disposer d’un excellent réseau médias au Maroc.
Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles, un bon sens du storytelling et de la communication stratégique.
Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de capacité à piloter plusieurs projets.
Maîtriser obligatoirement le français et l’anglais.
 
Cette opportunité est proposée en CDI, en présentiel, et s’adresse à des profils allant du niveau débutant à intermédiaire.

Rejoindre un environnement dynamique, innovant et multiculturel.
Participer à des projets à fort impact.
Développer ses compétences dans un cadre évolutif.
Contribuer à des activités orientées performance, qualité et innovation.
Les profils susceptibles d’intéresser OPPO dans le cadre d’une candidature spontanée devront présenter plusieurs qualités.

Être passionnés par la technologie et l’innovation.
Faire preuve de curiosité et d’une réelle envie d’apprendre.
Être proactifs, organisés et capables de prendre des initiatives.
Savoir travailler en équipe dans un environnement multiculturel.
Être autonomes tout en collaborant efficacement avec les autres fonctions.
Être orientés résultats, qualité et amélioration continue.
Faire preuve d’adaptabilité face aux changements et aux nouveaux défis.
Ces recrutements confirment la volonté d’OPPO de renforcer ses équipes au Maroc sur des fonctions techniques, financières, fiscales, institutionnelles et commerciales.

Les postes proposés couvrent des niveaux d’expérience variés et s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans un environnement international où la structuration, l’innovation et la qualité d’exécution occupent une place centrale.

• Technicien de réparation (H/F) – Marrakech: Postuler ici.
• Assistante Financière – Casablanca: Postuler ici.
• Responsable Fiscal (H/F) – Casablanca: Postuler ici.
• PR Manager (H/F) – Casablanca: Postuler ici.
• Candidature Spontanée 2026 – Casablanca: Postuler ici