Postes industriels à saisir, SOMADIR recrute dès maintenant

SOMADIR recrute plusieurs postes de responsabilité à Casablanca, en CDI. Les postes s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans un environnement industriel structuré, orienté performance, qualité et sécurité.

SOMADIR est un acteur industriel opérant dans le secteur agroalimentaire, reconnu pour la fiabilité de ses installations, la structuration de ses processus industriels et son exigence en matière de qualité et de sécurité. L’entreprise s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et des standards élevés afin d’assurer la continuité de production, l’optimisation des coûts et le développement durable de ses activités à l’échelle nationale. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SOMADIR ouvre plusieurs postes stratégiques au sein de son unité de Casablanca.

Chef de Section Mécanique – Unité de Casablanca

Le poste consiste à assurer la supervision des installations mécaniques, la coordination des interventions et l’optimisation des performances techniques dans le respect des normes de sécurité.

• Effectuer des tournées de contrôle des paramètres de fonctionnement des installations mécaniques.
• Superviser et réaliser les interventions quotidiennes sur les équipements mécaniques.
• Superviser et assurer la réalisation des travaux de maintenance préventive selon le planning établi.
• Assister et encadrer les travaux réalisés par les sous-traitants.
• Mettre à disposition les pièces de rechange, l’outillage et les moyens de sécurité nécessaires.
• Fournir la documentation technique aux équipes opérationnelles.
• Proposer, suivre et piloter des projets d’amélioration et d’optimisation des installations existantes.
• Assurer une veille technologique continue afin d’optimiser les coûts de fonctionnement.
• Veiller au strict respect des normes de sécurité et des procédures internes.
• Formation Bac+3 à Bac+5 en mécanique ou électromécanique.
• Expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire.
• Esprit d’analyse, rigueur et capacité à résoudre les problématiques techniques.
• Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe.

Chef du Service des Ventes – Région Nord (poste basé à Casablanca)

Rattaché à la Direction Commerciale, le poste a pour objectif de piloter la performance commerciale de la région et de développer durablement le chiffre d’affaires.

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique commerciale de la zone.
• Définir les objectifs par canal de vente et encadrer les équipes commerciales.
• Déployer et suivre les plans d’actions commerciaux et promotionnels.
• Suivre le chiffre d’affaires par produit et par client.
• Prospecter et développer le portefeuille clients.
• Assurer une veille concurrentielle et analyser les évolutions du marché.
• Produire un reporting régulier et structuré à destination de la direction commerciale.
• Formation supérieure en commerce, gestion ou équivalent.
• Expérience réussie de plus de 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans les produits de grande consommation.
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de pilotage commercial.
• Leadership, rigueur et excellente aisance relationnelle.

Chef du Service Production – Unité de Casablanca

Le poste vise à assurer la performance industrielle, la qualité de la production et le management des équipes de production.

• Assurer le suivi de la mélasse, des ingrédients et le bon fonctionnement des utilités.
• Garantir la traçabilité des réceptions de mélasse par provenance et par magasin de stockage.
• Superviser les étapes de traitement de la mélasse et des ingrédients.
• Résoudre les écarts de qualité et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.
• Animer et encadrer les équipes de fermentation et de conditionnement.
• Gérer les effectifs et anticiper les besoins en personnel selon l’activité.
• Former les équipes aux évolutions techniques, aux exigences qualité et sécurité.
• Superviser et évaluer la performance des équipes du service.
• Améliorer en continu les processus de production et anticiper les évolutions industrielles.
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d’amélioration.
• Appliquer les procédures de management de la qualité afin d’assurer la régularité de la production.
• Proposer des solutions visant à améliorer la productivité, la réactivité et la qualité.
• Formation supérieure en génie industriel, production ou équivalent.
• Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans un poste similaire en milieu industriel.
• Solides compétences en management d’équipes.
• Maîtrise des outils de gestion de production et d’amélioration continue.
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse.

Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV par e-mail à l’adresse suivante:
recrut@somadir.com

Merci de préciser impérativement l’objet selon le poste:

• CSM-C pour Chef de Section Mécanique.
• CSV-C pour Chef du Service des Ventes.
• CSP-C pour Chef du Service Production.