Bimbo Maroc recrute 6 profils dans les domaines de la Finance, du Commercial et des Projets Industriels afin de renforcer ses équipes et d’accompagner le développement de ses activités au Maroc. Les opportunités concernent des profils expérimentés, principalement de niveau Bac+3 à Bac+5.
Acteur présent dans le secteur de l’agroalimentaire et de la grande consommation, Bimbo Maroc développe des activités industrielles et commerciales à l’échelle nationale.
L’entreprise s’appuie sur une organisation commerciale terrain structurée, des processus de distribution rigoureux et des équipes orientées vers la qualité de service, la disponibilité des produits et la performance commerciale.
Comptable Client.
Le poste est rattaché au Département Comptable & Financier.
- Assurer la gestion et la comptabilisation des factures clients.
- Effectuer le rapprochement des ventes et assurer le suivi du chiffre d’affaires.
- Réaliser le lettrage et la justification des comptes clients.
- Suivre les créances, les impayés et les provisions.
- Participer aux clôtures mensuelles.
- Élaborer les reportings et tableaux de bord de suivi.
- Coordonner les activités avec les équipes Recouvrement et IT.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+3/4 en Comptabilité, Gestion ou Finance.
- Justifier de 3 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtriser un ERP international tel qu’Oracle ou SAP.
- Posséder une bonne maîtrise d’Excel.
- Disposer d’un bon niveau d’anglais.
- Faire preuve de rigueur, de fiabilité et d’esprit d’équipe.
Contrôleur de Gestion – Casablanca et régions.
Le poste est rattaché au Département Comptable & Financier et comporte une forte dimension Data et Reporting.
- Garantir l’exactitude et la cohérence des données financières et opérationnelles.
- Identifier et corriger les anomalies.
- Réconcilier les données entre ERP, outils BI et reportings financiers.
- Sécuriser les processus de clôture et de reporting.
- Définir et documenter les règles de gestion.
- Standardiser les KPI financiers et industriels.
- Contribuer à la gestion des référentiels et à la mise en place d’un Data Dictionary.
- Automatiser les reportings récurrents.
- Optimiser les flux de données entre les différents systèmes.
- Participer aux projets de digitalisation Finance & Data.
- Concevoir et maintenir des tableaux de bord.
- Fournir des analyses exploitables au management.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou domaine équivalent.
- Justifier de 3 à 5 ans d’expérience.
- Maîtriser Excel à un niveau avancé, notamment Power Query, Power Pivot, TCD et formules avancées.
- Posséder des connaissances en SQL.
- Maîtriser Power BI ou Tableau.
- Disposer de bases en Python ou R.
- Posséder un bon niveau d’anglais.
Superviseur des Ventes MT & QSR – Rabat et régions.
Le poste est rattaché à la Direction Commerciale et concerne les réseaux Modern Trade et Quick Service Restaurants.
- Piloter et accompagner l’équipe commerciale de la région.
- Garantir l’excellence de l’exécution commerciale.
- Encadrer, former et accompagner les équipes terrain.
- Définir et déployer les plans d’action commerciaux.
- Suivre les KPI et animer les réunions de performance.
- Développer les relations clients.
- Veiller au respect des standards merchandising.
- Superviser les points de vente.
- Assurer une veille concurrentielle active.
- Coordonner les activités avec les équipes Logistique.
- Garantir le bon déroulement des processus de facturation.
- Participer au recrutement et au développement des talents.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+4/5 en Commerce, Management ou équivalent.
- Justifier d’une expérience confirmée en vente et management d’équipes commerciales.
- Maîtriser les techniques de vente et de négociation.
- Posséder un leadership reconnu.
- Disposer de bonnes capacités analytiques et organisationnelles.
- Connaître les environnements DSD, HHC et les plateformes commerciales.
Chef de Projet Commercial.
Le poste vise à piloter des initiatives commerciales transverses et à accompagner les priorités stratégiques de Bimbo Maroc.
- Piloter des projets liés au développement des ventes et à l’optimisation des canaux de distribution.
- Traduire les orientations stratégiques en plans d’action commerciaux.
- Suivre les KPI et analyser les écarts de performance.
- Coordonner les équipes Sales, Marketing et fonctions support.
- Analyser les tendances marché et les opportunités business.
- Piloter les délais, ressources et budgets des projets.
- Identifier les risques et les points de blocage.
- Assurer le reporting commercial et stratégique auprès du management.
- Participer à la planification stratégique du Groupe.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus de pilotage.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+5 en école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent.
- Justifier de 2 à 4 ans d’expérience en gestion de projets transverses ou Trade Marketing.
- Posséder de solides capacités d’analyse, de coordination et de communication.
- Maîtriser les outils de gestion de projet et de reporting.
- Maîtriser l’anglais.
Développeur Canal Gros & Distributeurs.
Le poste est orienté développement commercial, distribution et animation des réseaux de vente.
- Développer le canal Grossistes & Distributeurs.
- Piloter les plans d’action quantitatifs et qualitatifs.
- Animer les réunions de suivi des KPI.
- Identifier les opportunités de développement sur le marché.
- Assurer le suivi des données RTM.
- Superviser les équipes de vente terrain.
- Coordonner les activités avec les équipes Logistique.
- Collaborer avec la Facturation et l’Administration des Ventes.
- Suivre le recouvrement auprès des clients.
- Produire des reportings hebdomadaires.
- Veiller au respect des standards de sécurité.
- Assurer l’alignement des prix et des conditions commerciales.
Le profil recherché doit notamment:
- Justifier d’une expérience confirmée dans la gestion des réseaux de distribution et le développement commercial.
- Posséder de solides capacités d’analyse et de négociation.
- Disposer d’un leadership terrain.
- Être fortement orienté résultats.
- Maîtriser les indicateurs commerciaux et les outils de reporting.
Chef de Projet Industriel.
Le poste concerne le pilotage de projets de construction, d’installation, d’automatisation, de transfert et de réinstallation de lignes de production.
- Piloter les projets depuis l’étude jusqu’à la mise en service.
- Suivre les délais, les budgets CAPEX, la qualité et les risques.
- Coordonner les travaux de construction, d’installation et de transfert.
- Superviser les interventions mécaniques, électriques et électromécaniques.
- Coordonner les fournisseurs, sous-traitants et bureaux d’études.
- Assurer le suivi des plannings.
- Produire les reportings projets.
- Veiller au respect des exigences HSE.
- Préserver la continuité de la production pendant les différentes interventions.
- Lire et valider les plans techniques sur AutoCAD.
Le profil recherché doit notamment:
- Être titulaire d’un Bac+5 en Ingénierie Industrielle, Mécanique, Électrique ou équivalent.
- Justifier de 4 à 5 ans d’expérience en gestion de projets industriels.
- Disposer d’une expérience en construction industrielle, installation ou transfert de lignes de production.
- Posséder de bonnes compétences en gestion de projet et coordination technique.
- Maîtriser AutoCAD et les outils de planification.
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