SGTM ouvre plusieurs postes stratégiques à Casablanca

 

SGTM recrute 3 profils à pourvoir à Casablanca. Les postes s’adressent à des profils expérimentés du BTP, de la technique et des achats, capables d’intervenir sur des projets d’infrastructure et de bâtiment à forte exigence opérationnelle.

SGTM, Société Générale des Travaux du Maroc, figure parmi les leaders du secteur du BTP et des grands travaux au Maroc.

Avec plus de 50 ans d’expérience et plus de 21 000 collaborateurs, le groupe intervient sur des projets structurants liés à la mobilité, à l’énergie, à la santé, à l’éducation, à l’eau et à la culture.

Présente sur l’ensemble du territoire national et en développement continu en Afrique, l’entreprise s’appuie sur une expertise technique reconnue, une forte capacité d’exécution et une organisation orientée performance, qualité et maîtrise opérationnelle.

Dans le cadre du développement de ses projets d’envergure, SGTM recrute actuellement plusieurs profils techniques et managériaux.

• (1) Chef de Département Achats CFO/CFA – Électricité.
• (1) Projeteur spécialisé en Lots Architecturaux / Corps d’État Architecturaux (CEA).
• (1) Chef de Département Achats Gros Œuvres.

Chef de Département Achats CFO/CFA – Électricité.

Rattaché directement à la Direction des Achats, le poste porte sur le pilotage de la stratégie d’approvisionnement pour l’ensemble des familles d’achats liées aux lots électriques CFO/CFA.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d’achats spécifique aux familles CFO/CFA afin d’optimiser les coûts, les délais et la qualité.
• Négocier les accords-cadres et les contrats d’envergure avec les fournisseurs, distributeurs, fabricants et sous-traitants spécialisés.
• Accompagner les équipes projets et chantiers dans la définition des besoins techniques liés aux lots électriques.
• Assurer la coordination avec les directions projets, bureaux d’études, équipes travaux et partenaires techniques.
• Piloter la performance du département à travers le suivi des budgets, délais d’approvisionnement, qualité fournisseur et maîtrise des risques.
• Assurer une veille permanente sur le marché des équipements électriques, des solutions technologiques et des évolutions réglementaires.

Le poste s’adresse à un profil senior disposant d’une forte expertise en achats techniques et en lots électriques.

• Être titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs en Génie Électrique, Électromécanique ou équivalent.
• Justifier de 10 à 15 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire en achats techniques, gestion de lots électriques ou pilotage d’approvisionnements CFO/CFA.
• Avoir idéalement acquis cette expérience dans de grandes structures du BTP, de l’ingénierie ou de l’industrie.
• Disposer d’une excellente connaissance des équipements électriques CFO/CFA.
• Maîtriser les processus d’achats et les techniques de négociation complexe.
• Connaître les exigences techniques liées aux projets de construction et d’infrastructure.
• Faire preuve de leadership, de rigueur, de sens de l’organisation et d’orientation résultats.
• Être à l’aise dans un environnement projets exigeant.

Projeteur spécialisé en Lots Architecturaux / Corps d’État Architecturaux (CEA).

Rattaché à la Direction Technique ou au Bureau d’Études de projet, le poste porte sur la production et la vérification des documents graphiques nécessaires à la réalisation des travaux.

• Établir les plans d’exécution, les coupes et les détails techniques pour l’ensemble des lots CEA.
• Intervenir sur les cloisons, faux-plafonds, revêtements de sols et murs, menuiseries et étanchéité.
• Assurer la cohérence entre les plans d’architecture et les contraintes des lots techniques MEP et structurels.
• Intégrer les modifications de conception en cours de chantier.
• Veiller à la mise à jour constante des plans de recolement As-built.
• Participer à l’établissement des métrés et aux relevés sur site si nécessaire.
• Assurer le suivi documentaire et le respect des procédures de validation interne.

Le poste s’adresse à un profil technique confirmé en dessin de bâtiment et modélisation.

• Être titulaire d’un diplôme de Technicien Spécialisé en Dessin de Bâtiment, de Projeteur ou équivalent.
• Justifier d’une expérience minimale de 5 ans dans une fonction similaire.
• Avoir impérativement exercé au sein d’une entreprise de construction ou d’un bureau d’études spécialisé en bâtiment.
• Maîtriser de façon experte le logiciel AutoCAD.
• Avoir idéalement une bonne connaissance de Revit et de l’environnement BIM.
• Disposer d’une parfaite connaissance des normes de construction et des matériaux liés aux corps d’état architecturaux.
• Faire preuve de rigueur technique, de sens de l’organisation et de capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Respecter les délais de production.
• Justifier de plus de 5 ans d’expérience professionnelle en architecture.
• Justifier de plus de 5 ans d’expérience professionnelle en modélisation des informations de construction BIM.

Chef de Département Achats Gros Œuvres.

Rattaché directement à la Direction des Achats, le poste concerne le pilotage de la stratégie d’approvisionnement pour l’ensemble des familles d’achats liées au gros œuvre.

• Définir et implémenter la stratégie d’achats spécifique aux familles Gros Œuvres afin d’optimiser les coûts, les délais et la qualité.
• Négocier les accords-cadres et les contrats d’envergure avec les fournisseurs stratégiques et les sous-traitants majeurs.
• Accompagner les équipes chantiers dans la définition de leurs besoins techniques.
• Assurer une coordination efficace avec les directeurs de projets.
• Piloter la performance du département à travers le suivi des KPI, de la gestion des risques fournisseurs et du respect des budgets.
• Assurer une veille technologique et économique permanente sur le marché des matériaux et des matières premières.

Le poste s’adresse à un profil senior disposant d’une forte expertise en achats techniques dans le gros œuvre.

• Être titulaire d’un Bac+5 issu d’une grande école d’ingénieurs en Génie Civil, notamment EMI, EHTP, ENSAM ou équivalent.
• Justifier de 10 à 15 ans d’expérience minimum dans une fonction similaire d’achats ou de gestion technique des corps d’état gros œuvre.
• Avoir idéalement acquis cette expérience au sein de grandes structures du BTP.
• Maîtriser les processus d’achats et les techniques de négociation commerciale complexe.
• Disposer d’une excellente connaissance technique des matériaux et des méthodologies constructives en gros œuvre.
• Faire preuve de leadership, de rigueur managériale et d’un sens aigu de l’organisation.
• Être capable d’évoluer dans un environnement de projets exigeant.

À travers ces recrutements, SGTM offre l’opportunité de contribuer à des projets d’infrastructure et de bâtiment de dimension nationale.

L’entreprise met en avant un environnement professionnel stimulant, favorisant l’expertise technique, l’autonomie et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe de référence dans le secteur du BTP.

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