Auto Nejma recrute 35 profils à Casablanca, Rabat, Bouskoura, Tanger, Agadir et Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés ou confirmés dans les métiers du commerce, du marketing, de la finance, de l’audit, de l’administration, de l’accueil et de l’encadrement technique dans le secteur automobile.
Représentant officiel des marques Mercedes-Benz, BYD et smart, l’entreprise s’appuie sur un réseau national couvrant plusieurs villes stratégiques du Royaume.
Le groupe développe ses activités autour des véhicules particuliers, des véhicules utilitaires, des poids lourds, de l’après-vente et des pièces de rechange, avec des standards élevés en matière de qualité de service, de performance commerciale et d’excellence opérationnelle.
Dans le cadre de ses recrutements en cours, Auto Nejma ouvre plusieurs opportunités sur différents sites au Maroc.
Chef d’équipe BYD BUS à Casablanca, en CDI.
Encadrer une équipe de techniciens et organiser l’activité atelier sur le périmètre bus.
- Assurer le suivi technique des bus et veiller à la qualité des interventions réalisées.
- Planifier les activités et suivre l’exécution des opérations techniques.
- Le poste s’adresse à un profil Bac+2 en mécanique ou électromécanique.
- Une expérience significative dans l’automobile ainsi que de solides compétences en diagnostic et en leadership sont demandées.
Chef de Ventes VUL à Rabat, en CDI.
- Diriger une équipe commerciale dédiée aux véhicules utilitaires Mercedes-Benz.
- Élaborer et déployer des stratégies de vente sur le périmètre confié.
- Développer les relations avec la clientèle professionnelle.
- Le poste s’adresse à un candidat de formation Bac+4 ou Bac+5.
- Une expérience de 5 ans en vente, dont 3 ans en gestion d’équipe automobile, est requise.
2 Chefs de Produits VP & VUL à Casablanca, en CDI.
- Définir et piloter le portefeuille de produits Mercedes-Benz sur les gammes VP et VUL.
- Analyser le marché, suivre le cycle de vie des produits et contribuer à la rentabilité.
- Participer à l’augmentation des parts de marché.
- Les postes s’adressent à des profils Bac+5 en marketing ou commerce.
- Une première expérience en marketing produit, idéalement dans l’automobile, ainsi qu’une bonne maîtrise d’Excel, PowerPoint, du français et de l’anglais, sont demandées.
Caissier à Rabat, en CDI.
- Gérer les encaissements clients et tenir le journal de caisse.
- Assurer les arrêtés journaliers et la fiabilité des opérations.
- Veiller au respect des procédures de caisse.
- Le poste s’adresse à un candidat titulaire d’un Bac+2 en comptabilité ou gestion.
- Une expérience d’au moins 1 an et une bonne maîtrise des outils informatiques sont requises.
Contrôleur de Gestion à Casablanca, en CDI.
- Assurer le pilotage budgétaire, l’analyse des écarts et la production de tableaux de bord.
- Contribuer à l’optimisation des coûts et au suivi de la performance.
- Produire des indicateurs d’aide à la décision.
- Le poste est ouvert à un profil Bac+5.
- Une expérience d’au moins 5 ans et une bonne maîtrise des techniques de contrôle de gestion et des outils informatiques sont attendues.
Auditeur Interne à Casablanca, en CDI.
- Planifier et réaliser des missions d’audit interne.
- Évaluer le contrôle interne et proposer des améliorations.
- Produire les rapports d’audit et suivre la mise en œuvre des recommandations.
- Le poste s’adresse à un candidat de niveau Bac+5.
- Une expérience d’au moins 5 ans en audit, idéalement dans l’automobile ou l’industrie, est demandée.
Star Assistant à Casablanca, en CDI.
- Assurer un soutien opérationnel et administratif au quotidien.
- Participer à l’accueil client, à la gestion administrative et à l’organisation d’événements.
- Contribuer au bon fonctionnement des activités de support.
- Le poste est destiné à un profil Bac+3.
- Une expérience de 1 à 3 ans, avec un bon niveau d’organisation et un excellent relationnel, est attendue.
5 Conseillers Commerciaux Mercedes-Benz à Rabat, en CDI.
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans l’achat de véhicules neufs et services associés.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Participer à l’atteinte des objectifs commerciaux fixés.
- Les postes s’adressent à des candidats de formation Bac+3 à Bac+5 en commerce.
- Une expérience en vente, un excellent sens du relationnel et une forte orientation résultats sont demandés.
5 Conseillers Commerciaux Mercedes-Benz à Casablanca, en CDI.
- Promouvoir les véhicules neufs Mercedes-Benz et assurer le suivi commercial des clients.
- Développer l’activité commerciale à travers la prospection et la fidélisation.
- Accompagner les clients tout au long du cycle de vente.
- Les postes sont ouverts à des profils Bac+3 à Bac+5 en commerce.
- Une expérience en vente et une bonne maîtrise de la relation client sont requises.
Chef de Produits Senior Value+ à Casablanca, en CDI.
- Développer et piloter l’offre Value+ Mercedes-Benz, incluant accessoires et solutions de personnalisation.
- Contribuer au positionnement produit et au développement commercial de l’offre.
- Suivre la performance de la gamme confiée.
- Le poste s’adresse à un candidat Bac+5.
- Une expérience significative en marketing produit et accessoires, idéalement dans l’automobile premium, est demandée.
Assistante de Direction à Rabat, en CDI.
- Gérer l’agenda, les correspondances et le support administratif de la direction.
- Assurer le suivi des dossiers et la coordination des échanges internes.
- Faciliter l’organisation des activités de la direction.
- Le poste est destiné à un profil Bac+2 ou Bac+3.
- Une expérience d’au moins 2 ans, avec de solides compétences organisationnelles et relationnelles, est requise.
Caissier à Marrakech, en CDI.
- Assurer l’encaissement des règlements clients et la gestion des opérations quotidiennes de caisse.
- Veiller à la tenue correcte du journal de caisse.
- Appliquer les procédures internes de gestion.
- Le poste s’adresse à un candidat Bac+2 en comptabilité ou gestion.
- Une première expérience, de la rigueur et un bon sens du service client sont demandés.
3 Conseillers Commerciaux BYD à Bouskoura, en CDI.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur la marque BYD.
- Commercialiser les véhicules et services associés.
- Assurer la négociation et le suivi complet des ventes.
- Les postes sont ouverts à des profils Bac+5.
- Une expérience réussie dans la vente, idéalement automobile, ainsi qu’une forte fibre commerciale, est attendue.
Chargée de Facturation & Livraison à Bouskoura, en CDI.
- Préparer les dossiers de livraison et assurer le suivi administratif et comptable lié aux véhicules.
- Gérer la facturation et le suivi des démarches d’immatriculation.
- Veiller à la qualité de traitement des dossiers clients.
- Le poste s’adresse à un candidat Bac+3 ou Bac+4.
- Une expérience en gestion ou comptabilité, associée à un bon sens du service client, est demandée.
Agent d’immatriculation à Casablanca, en CDI.
- Préparer et gérer les dossiers d’homologation et d’immatriculation des véhicules.
- Assurer le suivi des paiements, la coordination des intervenants et le classement des dossiers.
- Garantir la conformité administrative des dossiers traités.
- Le poste est destiné à un profil ayant au minimum un Bac+3.
- Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire est requise.
2 Hôtesses d’accueil à Bouskoura, en CDI.
- Assurer l’accueil des clients, la gestion des appels et l’orientation des visiteurs.
- Représenter l’image de l’entreprise à travers un service professionnel et personnalisé.
- Participer à la fluidité du parcours d’accueil.
- Les postes s’adressent à des profils Bac+2 ou Bac+3.
- Une expérience significative en accueil est demandée, avec un intérêt pour l’environnement automobile.
Chef de Ventes à Tanger, en CDI.
- Diriger une équipe commerciale et piloter la performance de l’activité.
- Définir des stratégies de vente et suivre les résultats de l’équipe.
- Développer l’activité commerciale sur son périmètre.
- Le poste est ouvert à un candidat Bac+4 ou Bac+5.
- Une expérience d’au moins 5 ans en vente, dont 3 ans en gestion d’équipe, est demandée.
2 Chargés Administration des Ventes à Bouskoura, en CDI.
- Assurer la gestion administrative des ventes, de la commande à la livraison.
- Coordonner les échanges avec les équipes internes pour garantir un traitement fluide des dossiers.
- Veiller à la conformité administrative des opérations.
- Les postes s’adressent à des candidats de formation Bac+2 en gestion ou commerce.
- Une expérience dans l’automobile ou l’administration des ventes est appréciée.
Caissier à Casablanca, en CDI.
- Gérer l’encaissement des règlements clients et le suivi du journal de caisse.
- Réaliser les arrêtés quotidiens dans le respect des procédures internes.
- Assurer la fiabilité des opérations enregistrées.
- Le poste est destiné à un profil Bac+2.
- Une expérience d’au moins 1 an et une bonne maîtrise des outils informatiques sont demandées.
Conseiller Commercial à Agadir, en CDI.
- Développer et fidéliser une clientèle en proposant une expérience commerciale premium.
- Assurer la vente de véhicules et l’atteinte des objectifs fixés.
- Représenter la marque dans la relation commerciale.
- Le poste s’adresse à un candidat Bac+5 en commerce ou vente.
- Une expérience en vente automobile, idéalement premium, est demandée, avec la maîtrise du berbère comme atout.
Conseiller commercial à Casablanca, en CDI.
- Promouvoir et vendre des véhicules neufs ainsi que les services associés.
- Développer un portefeuille clients et mener des actions de prospection active.
- Assurer le suivi des opportunités commerciales.
- Le poste est ouvert à un profil Bac+5.
- Une expérience de 3 à 5 ans, idéalement dans l’automobile, et de solides compétences en vente et négociation sont requises.
Conseiller commercial à Tanger, en CDI.
- Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’achat.
- Développer l’activité commerciale à travers la prospection et la fidélisation.
- Veiller à la qualité de la relation client et au suivi commercial.
- Le poste s’adresse à un candidat Bac+5.
- Une expérience commerciale de 3 à 10 ans et un excellent sens de la relation client sont demandés.
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