Bimbo Maroc recrute plusieurs profils à Casablanca, en contrat non précisé. Les postes s’adressent à des candidats expérimentés en gestion de projet, finance, comptabilité, production et maintenance, avec un démarrage prévu dès que possible.
Acteur présent dans le secteur de l’agroalimentaire et de la grande consommation, Bimbo Maroc déploie des activités industrielles et commerciales structurées à l’échelle nationale.
L’entreprise s’appuie sur des processus industriels rigoureux, une organisation commerciale terrain structurée et des équipes orientées performance afin d’accompagner le développement de ses marques et de ses circuits de distribution sur le marché marocain.
Dans le cadre d’un update recrutement à Casablanca, Bimbo Maroc recherche actuellement plusieurs profils pour renforcer ses équipes sur des fonctions transverses et opérationnelles.
Les postes ouverts concernent un Chef de projet sales, un Chef de projet direction générale, un Contrôleur de gestion Usine, un Contrôleur de gestion Site, un Comptable senior, un Comptable AR, un Coordinateur de production et 3 Techniciens de maintenance.
Selon le poste visé, les responsabilités pourront inclure.
- Piloter des projets transverses liés à l’activité commerciale ou aux priorités de la direction générale.
- Assurer le suivi des plans d’action, des délais, des indicateurs et de la coordination entre les parties prenantes.
- Produire des analyses financières et opérationnelles pour accompagner la prise de décision.
- Suivre la performance des sites ou des unités industrielles à travers des outils de contrôle de gestion adaptés.
- Garantir la fiabilité des données comptables, le traitement des opérations courantes et le respect des procédures internes.
- Suivre les comptes clients pour le poste de Comptable AR et contribuer à la maîtrise des flux financiers.
- Participer à l’organisation et à la coordination de la production pour assurer la continuité des opérations.
- Intervenir sur les équipements industriels, assurer les actions de maintenance et contribuer à la réduction des arrêts techniques.
- Collaborer avec les équipes terrain dans une logique de performance, de qualité et de respect des standards opérationnels.
Les postes s’adressent à des candidats disposant d’une expérience confirmée, en adéquation avec le niveau de responsabilité attendu.
- Justifier de 4 à 5 ans d’expérience pour les postes de Chef de projet sales et Chef de projet direction générale.
- Justifier de 3 à 4 ans d’expérience pour le poste de Contrôleur de gestion Usine.
- Justifier de 5 à 6 ans d’expérience pour le poste de Contrôleur de gestion Site.
- Justifier de 7 à 8 ans d’expérience pour le poste de Coordinateur de production.
- Disposer d’une expérience adaptée pour les postes de Comptable senior, Comptable AR et Technicien de maintenance.
- Maîtriser les fondamentaux du poste visé, avec une bonne capacité d’analyse, d’organisation et de suivi.
- Être capable d’évoluer dans un environnement structuré, exigeant et orienté résultats.
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’un bon esprit de collaboration.
- Être disponible pour un démarrage ASAP.
Ce recrutement s’adresse à des profils capables d’accompagner les enjeux de développement d’une entreprise opérant sur des activités industrielles et commerciales à fort niveau d’exécution.
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur candidature à l’adresse suivante: fatyidrissi469@gmail.com
L’intitulé du poste visé doit impérativement être mentionné dans l’objet du mail.
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