Groupe Addoha recrute plusieurs postes pour renforcer ses équipes à Casablanca, Rabat, Tanger et Marrakech, en CDI. Les postes s’adressent à des professionnels expérimentés ou juniors selon les fonctions, souhaitant évoluer au sein d’un acteur majeur de la promotion immobilière au Maroc.
Premier groupe immobilier du pays, Addoha développe des projets d’envergure avec plus de 265 000 logements en cours de commercialisation. L’entreprise doit son positionnement à la qualité de ses réalisations, à la rigueur de ses processus internes et à une organisation structurée qui accompagne sa croissance. Addoha poursuit aujourd’hui le renforcement de ses équipes techniques, juridiques, RH et commerciales afin de soutenir ses opérations dans plusieurs régions.
Les postes ouverts et leurs principales responsabilités sont présentés ci-dessous.
Senior HR Business Partner – Casablanca
- Déployer les politiques RH selon les orientations de la direction.
- Accompagner les managers dans le pilotage des équipes.
- Participer au recrutement et aux plans de formation.
- Suivre les indicateurs RH et proposer des actions d’amélioration.
- Contribuer à la gestion des relations sociales.
Profil recherché: Bac+5 et expérience de 5 à 10 ans.
Juriste Corporate Senior – Casablanca
- Rédiger et réviser les contrats.
- Assurer la conformité juridique des opérations corporate.
- Préparer les assemblées et formalités légales.
- Réaliser la veille réglementaire.
- Accompagner les équipes dans la gestion des risques juridiques.
Profil recherché: Bac+4 avec 3 à 5 ans d’expérience.
Assistante de la Direction Technique – Casablanca
- Suivre les dossiers techniques et autorisations administratives.
- Gérer le classement, la circulation documentaire et les échéances.
- Préparer les courriers et comptes rendus.
- Coordonner avec les équipes techniques et prestataires.
- Organiser les réunions et assurer le support logistique.
Profil recherché: Bac+2 et expérience de 1 à 5 ans.
Juriste Contentieux Junior – Casablanca
- Coordonner avec les avocats et assureurs.
- Préparer les documents liés aux procédures.
- Assurer le suivi des dossiers et tableaux de bord.
- Contribuer à la gestion des réclamations.
- Veiller à l’exécution des décisions judiciaires.
Profil recherché: Bac+4 avec 3 à 5 ans d’expérience.
Project Management Officer Expérimenté – Casablanca
- Structurer et piloter les projets stratégiques.
- Définir plannings, risques et indicateurs.
- Préparer les reportings destinés à la direction.
- Harmoniser les méthodes de gestion de projet.
- Assurer la coordination interne.
Profil recherché: Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience.
Chef de Projets Techniques – Rabat
- Superviser les travaux de construction.
- Contrôler la qualité et la conformité des réalisations.
- Suivre les plannings et budgets.
- Coordonner avec bureaux d’études et entreprises.
- Identifier les risques techniques.
Profil recherché: Bac+5 avec 5 à 10 ans d’expérience.
Directeur Commercial Régional – Tanger, Rabat et Marrakech
- Définir et piloter la stratégie commerciale régionale.
- Encadrer et accompagner les équipes de vente.
- Suivre les objectifs et performances.
- Superviser la prospection et les relations partenaires.
- Garantir l’application des procédures commerciales.
Profil recherché: Bac+5 et expérience de 5 à 20 ans selon les postes.
Conseillers Commerciaux – Rabat (4 postes)
- Conseiller et accompagner les clients.
- Assurer le service après-vente.
- Réaliser les visites commerciales.
- Participer à la prospection.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente.
Profil recherché: Bac+2 avec 1 à 3 ans d’expérience.
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