Ciments du Maroc recrute 6 profils dans les fonctions commerciales, financières et techniques, notamment à Témara, Laâyoune, Casablanca et Safi. Les postes concernent des candidats expérimentés en vente, comptabilité, contrôle crédit et maintenance industrielle.
Ciments du Maroc compte plus de 70 ans d’histoire et intervient dans le secteur des matériaux de construction au Maroc. Filiale de Heidelberg Materials, l’entreprise exerce dans les métiers du ciment, du béton prêt à l’emploi et des granulats.
Le groupe accompagne différents projets au Maroc à travers ses activités industrielles et ses équipes spécialisées.
Chef de Secteur Commercial – Témara.
Le poste consiste à développer les ventes et les relations avec les clients sur le secteur attribué.
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale et les plans d’action de vente.
- Développer et entretenir les relations avec les clients, prospects et acteurs du marché.
- Atteindre les objectifs de volume, de prix et de marge.
- Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Suivre les tendances du marché, les besoins des clients et la concurrence.
- Négocier les accords commerciaux et suivre les principaux projets.
- Suivre les créances clients en coordination avec l’équipe Credit Control.
Le profil recherché doit disposer d’un Bachelor en Business Administration, Vente, Marketing ou domaine connexe, avec 3 à 5 ans d’expérience en vente ou développement commercial.
La maîtrise de l’arabe et du français est demandée. L’anglais constitue un atout.
Chef de Secteur Commercial – Laâyoune.
Le poste de Laâyoune est également orienté vers le développement commercial du territoire confié.
- Déployer la stratégie commerciale sur le secteur.
- Développer le portefeuille de clients et prospects.
- Atteindre les objectifs commerciaux en matière de volumes, prix et rentabilité.
- Identifier et développer de nouvelles opportunités.
- Assurer une veille sur le marché et la concurrence.
- Négocier les accords commerciaux.
- Participer aux prévisions de ventes et à la préparation budgétaire.
Le candidat doit être titulaire d’un Bachelor en Business Administration, Vente, Marketing ou domaine connexe et justifier de 3 à 5 ans d’expérience.
Une expérience dans les matériaux de construction ou le secteur industriel constitue un atout.
Senior Accountant.
Le Senior Accountant rejoint l’équipe Finance et contribue à la fiabilité des opérations comptables et financières de l’entreprise.
- Tenir des données comptables exactes et actualisées.
- Préparer et vérifier les écritures comptables et rapprochements.
- Gérer les opérations du grand livre.
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
- Préparer les rapports et analyses financières.
- Réaliser les rapprochements bancaires, clients et fournisseurs.
- Contribuer aux déclarations fiscales et réglementaires.
- Accompagner les audits internes et externes.
- Participer à l’amélioration des procédures comptables et des contrôles internes.
Le poste nécessite un Bachelor en Comptabilité, Finance ou domaine connexe, ainsi que 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité générale ou finance.
La connaissance d’un ERP est demandée et la maîtrise de SAP constitue un atout important. Un niveau courant en français et arabe ainsi qu’une bonne maîtrise de l’anglais sont requis.
Credit Controller – Casablanca.
Le Credit Controller intervient dans la gestion du crédit client, du recouvrement et des risques financiers.
- Gérer les comptes crédit des clients et évaluer leur solvabilité.
- Suivre les encours et assurer le recouvrement dans les délais.
- Examiner et gérer les limites de crédit.
- Coordonner les relations avec les organismes d’assurance-crédit.
- Administrer les garanties bancaires.
- Suivre les comptes en retard et mettre en œuvre les actions de recouvrement appropriées.
- Collaborer avec les équipes commerciales, financières et Customer Service.
- Garantir la fiabilité des données clients dans SAP.
- Produire les reportings de Credit Control et les analyses de risques.
Le profil recherché doit posséder un Bachelor en Finance, Comptabilité, Business Administration ou domaine connexe, avec 2 à 5 ans d’expérience en Credit Control, Accounts Receivable ou gestion du risque crédit.
La maîtrise de SAP et Excel est demandée. Le français et l’arabe doivent être maîtrisés, avec un bon niveau d’anglais.
Methods Manager.
Le Methods Manager rejoint les équipes Maintenance afin d’améliorer les stratégies de maintenance et la fiabilité des équipements industriels.
- Développer et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive.
- Améliorer la disponibilité, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle des équipements.
- Piloter les projets de maintenance et les arrêts techniques.
- Mettre en œuvre des actions d’amélioration des performances.
- Suivre les indicateurs de maintenance.
- Participer à la gestion du budget.
- Garantir le respect des exigences HSE, Qualité et des standards de l’entreprise.
Le poste s’adresse à un ingénieur en mécanique, électromécanique ou domaine connexe, disposant d’une expérience confirmée en maintenance industrielle.
Une bonne connaissance des méthodes de maintenance, de la fiabilité et de SAP PM est demandée.
Responsable Réalisation Mécanique – Safi.
Ce poste de Mechanical Maintenance Manager est rattaché à la Direction Technique du site industriel de Safi.
- Développer et suivre les programmes de maintenance préventive et corrective.
- Superviser les interventions de maintenance mécanique et les pannes critiques.
- Piloter et coordonner les équipes de maintenance.
- Participer aux plans annuels de maintenance et d’achats associés.
- Suivre les indicateurs de performance et engager les actions d’amélioration continue.
- Gérer les opérations de maintenance sous-traitées.
- Participer au suivi du budget et à l’optimisation des ressources.
- Veiller au respect des exigences de sécurité, qualité et environnement.
Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’ingénieur en Génie Mécanique et justifier d’au moins 4 ans d’expérience en gestion de maintenance ou dans une fonction similaire.
Une expertise en maintenance mécanique, management d’équipe et SAP est demandée. La maîtrise de l’arabe, du français et de l’anglais est également requise.
Pour postuler, veuillez cliquer directement sur le poste qui vous intéresse afin d’accéder à la procédure de candidature.
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