Grande campagne de recrutement Calliope: plusieurs postes à saisir partout au Maroc:
- Coordinatrice pédagogique Anglophone – Casablanca.
- Responsable Administration du Personnel – Casablanca.
- Responsable Librairie – Casablanca.
- Responsable Événementiel – Casablanca.
- Responsable Administrative et du Personnel – Casablanca.
- Responsable Centre de Formation – Casablanca.
- Responsable Développement Commercial Anglophone – Casablanca.
- Responsable Relations Publiques – Casablanca.
- Responsable site E-Commerce – Casablanca.
- Responsable Développement – Centre D’Affaires, Espace Coworking & Conférences – Casablanca.
- Responsable Marketing et Communication – Casablanca.
- Responsable Moyens Généraux – Casablanca.
- Agent D’Accueil et Sécurité – Casablanca.
- Chargé(e) d’accueil et de coordination Anglophone – Casablanca.
- Community Manager H/F – Casablanca.
- Enseignant(e) FLE – Tout le Maroc.
- Enseignants de langues (Français / Anglais / Espagnol / Allemand) – Casablanca.
- Conseiller(ère) Pédagogique – Casablanca, Rabat, Béni Mellal, Marrakech, Agadir, Laâyoune.
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Calliope recrute différents profils pour accompagner le développement de ses activités dans l’éducation, la formation linguistique, la pédagogie, le commercial, le marketing, l’administration et la gestion opérationnelle. Les postes concernent plusieurs villes du Maroc et s’adressent à des candidats souhaitant évoluer dans un environnement structuré et orienté amélioration continue.
Calliope est un acteur reconnu dans le domaine éducatif et linguistique. L’entreprise développe des solutions pédagogiques alignées sur les programmes officiels, accompagne les établissements scolaires dans le choix de ressources adaptées et propose des formations en langues pour différents publics. Les équipes travaillent autour de valeurs de qualité, d’innovation et de proximité avec les apprenants et les partenaires éducatifs.
Responsable Administration du Personnel – Casablanca
Missions:
- Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, attestations, mises à jour…).
- Assurer le processus complet de paie: collecte des variables, établissement des bulletins, déclarations sociales et fiscales.
- Rédiger les courriers, documents officiels et gérer les communications internes et externes.
- Mettre en place et suivre les systèmes d’archivage physique et électronique.
- Rédiger et actualiser les contrats de travail.
- Assurer le suivi des procédures légales: déclarations sociales, fiscales et formalités administratives.
- Gérer les congés, absences, arrêts maladie et garantir leur conformité avec la législation du travail.
- Assurer la communication RH entre la direction et les collaborateurs.
- Veiller à l’application des politiques RH, des conventions collectives et de la législation en vigueur.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (CNSS, ANAPEC, assurances, retraite…).
- Suivre les contrats d’assurance, mutuelle et prévoyance des employés.
Profil recherché:
- Bac+3/5 en Ressources Humaines, Administration, Droit ou domaine similaire.
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
- Excellente connaissance de la législation du travail et des obligations sociales de l’employeur.
- Bonne maîtrise des pratiques RH et sens du relationnel.
- Discrétion, confidentialité, rigueur, autonomie et bonne gestion des priorités.
- Capacité à gérer le stress et à travailler de manière proactive.
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Responsable Événementiel – Casablanca
Calliope recrute un(e) Responsable Événementiel pour concevoir et gérer ses événements de bout en bout.
Missions:
- Proposer et développer des concepts d’événements innovants.
- Assurer l’organisation complète des événements (planification, coordination, réalisation).
- Gérer les prestataires, partenaires et intervenants.
- Suivre le budget, la logistique et le planning.
- Veiller à la qualité et à l’impact de chaque événement.
Profil recherché:
- De Formation bac+5 en événementiel, communication, marketing ou équivalent.
- Expérience confirmée en gestion d’événements.
- Expérience dans le secteur éducatif / enseignement fortement appréciée.
- Créativité, rigueur et sens de l’organisation.
- Bonnes compétences relationnelles et capacité de coordination.
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Coordinatrice pédagogique Anglophone – Casablanca
Missions:
- Organiser et coordonner les activités pédagogiques: création des classes, inscriptions, planning des cours, gestion des salles, des enseignants et des supports.
- Assurer le suivi des formations et veiller à leur bon déroulement.
- Être l’interlocutrice principale des participants et garantir un service client de qualité.
- Mettre à jour la base de données clients.
- Gérer la réception et le traitement des appels téléphoniques.
Profil recherché:
- Bac+3/+5 en Administration, Management, Secrétariat, Littérature anglaise/française ou équivalent.
- Anglophone, avec une excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit).
- Très bonne maîtrise du français et solides compétences rédactionnelles.
- Minimum 2 ans d’expérience en coordination, idéalement dans un centre de formation ou dans l’enseignement.
- Maîtrise des outils informatiques et aisance administrative.
- Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bonnes qualités relationnelles.
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Responsable Librairie – Casablanca
Missions principales:
- Gérer et animer les rayons de la librairie selon les thématiques définies
- Veiller à la pertinence de l’offre, au merchandising et à la promotion des produits
- Accueillir et conseiller la clientèle pour garantir une expérience de qualité
- Encadrer et motiver l’équipe de vente autour des objectifs et des valeurs de la librairie
- Suivre les ventes, la rentabilité et la gestion des stocks
- Participer à l’organisation d’événements (signatures, vitrines, animations, etc.)
Profil recherché:
- Bac+5 en lettres, langues ou domaines connexes
- Minimum 3 ans d’expérience dans une librairie ou un poste similaire
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Culture générale solide, sens du commerce et du service client
- Leadership, rigueur et esprit d’équipe
- Aisance avec les outils numériques
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Responsable Administrative et du Personnel – Casablanca
Missions principales:
- Suivi des dossiers du personnel.
- Gestion complète de la paie.
- Rédaction de documents officiels, gestion et organisation de l’archivage.
- Suivi et mise à jour des contrats de travail.
- Déclarations sociales et fiscales.
- Gestion des congés et absences.
- Communication interne avec les collaborateurs et application des politiques RH et conformité légale.
- Relations avec les organismes sociaux, suivi des assurances, mutuelles et prévoyances.
Profil recherché:
- Bac +3/5 en gestion des ressources humaines, administration, droit ou domaine similaire.
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…).
- Bonne connaissance de la législation du travail et des obligations légales des employeurs.
- Connaissance des pratiques RH et de la gestion administrative.
- Excellentes compétences interpersonnelles et sens de la communication.
- Discrétion, respect de la confidentialité, rigueur et sens de l’organisation.
- Capacité à gérer les priorités, réactivité et bonne gestion du stress.
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Responsable Centre de Formation – Casablanca
Missions:
- Assurer la gestion quotidienne et le bon fonctionnement du centre dans le respect des standards de qualité
- Mettre en œuvre et suivre la stratégie commerciale annuelle, avec un focus sur la performance et la satisfaction client
- Superviser les indicateurs de performance: taux de remplissage, rentabilité, qualité pédagogique
- Garantir l’application des procédures administratives et réglementaires
- Manager et accompagner l’équipe d’enseignants (planification, formation continue, évaluations, développement des compétences)
- Suivre les apprenants, analyser leurs retours et contribuer à l’amélioration continue des programmes
Profil recherché:
- Bac+5 en management, gestion, linguistique ou domaine connexe
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de centre de formation ou structure éducative
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais
- Leadership, sens de l’organisation et orientation résultats
- Excellentes compétences en communication et goût pour l’enseignement
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Responsable Développement Commercial Anglophone – Casablanca
Missions:
- Gérer les relations avec les institutions partenaires et les établissements scolaires
- Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour le pôle des certifications linguistiques en anglais
- Identifier de nouveaux marchés, développer des partenariats avec des institutions éducatives ou professionnelles
- Gérer et coordonner l’ensemble des activités liées à l’organisation des sessions de tests
- Former et encadrer une équipe opérationnelle dédiée
- Superviser une équipe dédiée à l’opérationnel et assurer le suivi de la performance commerciale
- Assurer une veille stratégique sur le marché des certifications linguistiques à l’échelle nationale et internationale
- Développer les outils de communication et de promotion du pôle
Profil recherché:
- Expérience significative (minimum 5 ans) en développement commercial ou en gestion de projet dans le secteur de l’éducation, des langues ou des certifications
- Parfaitement bilingue anglais / français (oral et écrit)
- Compétences avérées en négociation, stratégie commerciale et management d’équipe
- Solides capacités d’analyse, d’organisation et de reporting
- Maîtrise des outils bureautiques et CRM
- Une connaissance du secteur de l’évaluation linguistique est un atout important
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Responsable Relations Publiques – Casablanca
Missions:
- Développer et entretenir des relations solides avec les établissements scolaires, les universités et les partenaires du secteur éducatif.
- Créer et maintenir des partenariats avec des institutions publiques et privées.
- Négocier des partenariats avec les éditeurs de manuels pédagogiques et les fournisseurs de matériel scolaire.
- Représenter le Groupe Calliope lors d’événements, salons, conférences et rencontres professionnelles.
- Assurer la communication et le suivi avec les médias spécialisés et les associations de parents d’élèves.
Profil recherché:
- Formation: Bac+3 à Bac+5 en communication, relations publiques, marketing ou domaine similaire.
- Expérience: Minimum 2 ans dans un poste similaire (relations publiques, communication institutionnelle, partenariats, etc.).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Sens de l’autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe.
- Une bonne connaissance du secteur éducatif et linguistique est fortement souhaitée.
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Responsable site E-Commerce – Casablanca
Missions
- Gérer et animer le site e-commerce: mise à jour du contenu, gestion des produits et des promotions;
- Suivre les ventes, les commandes et la logistique en coordination avec les équipes concernées;
- Mettre en place des actions marketing pour augmenter le trafic et les ventes en ligne;
- Assurer la gestion de la relation client en ligne: service après-vente, messages, retours;
- Collaborer avec les équipes marketing, design et technique pour garantir une expérience utilisateur optimale.
Profil recherché:
- Formation en marketing digital, e-commerce ou équivalent;
- Expérience confirmée de 2 ans minimum dans un poste similaire;
- Maîtrise des principales plateformes e-commerce (Shopify, WooCommerce, Prestashop, etc.);
- Esprit commercial, sens de l’organisation et rigueur;
- Autonomie, créativité et capacité à travailler en équipe.
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Responsable Développement – Centre D’Affaires, Espace Coworking & Conférences – Casablanca
Missions:
- Commercialiser les espaces du centre (bureaux, étages, coworking, salles de réunion, etc.)
- Rechercher de nouveaux locataires et partenaires, et assurer leur fidélisation
- Gérer les contrats, réservations et le suivi administratif des clients
- Superviser le bon fonctionnement des espaces (services, entretien, coordination interne)
- Participer activement à la promotion et à la visibilité du centre
Profil recherché:
- Formation Bac+3 ou plus en commerce, gestion ou équivalent
- Expérience réussie d’au moins 2 à 3 ans dans un poste similaire (centre d’affaires, immobilier, hôtellerie, coworking, etc.)
- Excellent sens commercial et relationnel
- Esprit d’organisation, autonomie et réactivité
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques
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Responsable Marketing et Communication – Casablanca
Missions:
- Définir et déployer la stratégie marketing et communication (digitale et traditionnelle);
- Concevoir et piloter les campagnes multicanales (web, publicité, événements, etc.);
- Développer la communication interne et externe;
- Organiser les événements du groupe;
- Assurer la cohérence de l’image de marque et la qualité des supports visuels;
- Réaliser les études marketing, analyses concurrentielles et bilans de performance;
- Proposer des actions de fidélisation client;
- Encadrer et motiver l’équipe marketing et communication.
Profil recherché:
- Bac+5 en marketing, communication, commerce ou équivalent;
- Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un poste similaire;
- Excellentes capacités de communication, d’analyse et de leadership;
- Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit;
- Esprit d’équipe, rigueur et créativité.
Atouts:
- Vision stratégique et sens opérationnel;
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Connaissance des outils et tendances du marketing digital.
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Responsable Moyens Généraux – Casablanca
Nous recrutons un Responsable des Moyens Généraux chargé de la gestion des infrastructures et des services généraux, afin de garantir un environnement de travail optimal, en collaboration avec les services internes et les prestataires externes.
Missions principales:
- Gestion des infrastructures: travaux neufs, maintenance, aménagement et optimisation des espaces.
- Supervision des locaux, des salles de cours et de l’accueil des visiteurs.
- Élaboration et suivi du plan de maintenance.
- Gestion des achats, des fournisseurs et des fournitures.
- Élaboration, suivi et optimisation du budget des moyens généraux.
- Mise en place de tableaux de bord et suivi financier.
- Gestion des équipements, de la vidéosurveillance et respect des normes de sécurité.
Profil recherché:
- Bac+3 en maintenance, logistique ou domaine similaire.
- Expérience en services généraux ou poste équivalent.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion.
- Sens de l’organisation, réactivité et bon relationnel.
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Agent D’Accueil et Sécurité – Casablanca
Missions:
- Assurer un accueil professionnel et chaleureux des visiteurs et du personnel
- Gérer les accès et veiller à la sécurité des locaux
- Appliquer les procédures internes et assurer la bonne coordination avec les équipes
- Répondre aux appels et aux demandes d’information avec courtoisie et confidentialité
Profil recherché:
- Première expérience en accueil ou sécurité appréciée (débutants motivés acceptés)
- Excellente présentation et sens du service
- Calme, réactif(ve) et capable de gérer les situations avec professionnalisme
- Discret(ète), rigoureux(se) et responsable
Chargé(e) d’accueil et de coordination Anglophone – Casablanca
Missions:
- Accueillir et informer les prospects et visiteurs (en présentiel et par téléphone)
- Gérer l’espace d’accueil et assurer la saisie des fiches prospects dans le CRM
- Orienter les visiteurs vers la coordinatrice pédagogique et installer les candidats pour les tests de niveau
- Gérer le stock et la distribution des supports pédagogiques
- Effectuer les encaissements (après validation) et transmettre les rapports journaliers à l’administration
- Assurer le suivi logistique, la mise à jour des outils et la réalisation de tâches administratives courantes
- Mettre à jour l’affichage et les informations destinées au public
Profil recherché:
- Bac+3 en économie-gestion, communication ou domaine équivalent
- Minimum 2 ans d’expérience en accueil, business center ou centre de formation
- Excellente présentation, sens du service client et aisance relationnelle
- Communication claire, professionnelle et adaptée à différents interlocuteurs
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Community Manager H/F – Casablanca
Missions:
- Élaborer et mettre en œuvre un planning éditorial adapté aux différentes plateformes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.).
- Créer et publier du contenu varié, attractif et en accord avec l’image de la marque: visuels, vidéos, articles, stories, etc.
- Animer les communautés en ligne en interagissant avec les abonnés (réponses aux commentaires, messages privés, gestion des interactions).
- Participer à la veille concurrentielle et aux tendances digitales pour proposer des actions innovantes.
- Suivre les performances des actions menées…
Profil recherché:
- Formation Bac+3 à Bac+5 en marketing digital, communication, ou domaine similaire.
- Expérience réussie en tant que Community Manager (stage ou emploi), idéalement dans un environnement dynamique.
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
- Bon niveau en anglais (niveau B1 minimum).
- Maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, Canva, etc.).
- Créativité, sens de l’initiative, réactivité et aisance rédactionnelle.
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Enseignant(e) FLE – Tout le Maroc
Missions:
- Dispenser des cours de Français Langue Étrangère (FLE) à un public varié: enfants, adolescents, adultes, en présentiel au centre et/ou en entreprise.
- Enseigner tous niveaux: A1 à C1/C2.
- Participer aux événements organisés par le centre:
- Concours scolaires
- Formations d’enseignants de français
- Animations lecture
- Actions de promotion de la lecture et du livre francophone
- Se déplacer en entreprise ou lors d’interventions extérieures ponctuelles (Casablanca et environs).
Profil recherché:
- Formation universitaire en didactique du FLE ou équivalent
- Expérience avérée dans l’enseignement du FLE, idéalement en contexte interculturel
- Autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe
- Une expérience dans l’animation ou la formation serait un atout
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Enseignants de langues (Français / Anglais / Espagnol / Allemand) – Casablanca
Missions:
- Dispenser des cours en présentiel selon le programme établi
- Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des apprenants
- Participer à l’amélioration continue des contenus de formation
Profil recherché:
- Formation Bac+3 ou plus
- Expérience en enseignement souhaitée
- Excellente maîtrise orale et écrite de la langue enseignée
- Pédagogie, dynamisme et sens de la communication
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Conseiller(ère) Pédagogique – Casablanca, Rabat, Béni Mellal, Marrakech, Agadir, Laâyoune
Missions:
- Démarcher les établissements scolaires et présenter notre gamme de manuels et supports pédagogiques
- Conseiller et accompagner les enseignants dans le choix des ressources adaptées à leurs besoins
- Assurer le suivi, la fidélisation et l’organisation d’ateliers ou d’événements pédagogiques
Profil recherché:
- Diplôme en littérature française, anglaise ou domaine connexe
- Expérience confirmée dans l’enseignement ou le secteur éducatif
- Excellentes capacités de communication en français (et idéalement en anglais)
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Permis de conduire obligatoire – déplacements réguliers à prévoir
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