LabelVie recrute plusieurs profils à travers le Maroc, en contrat à durée indéterminée, pour renforcer ses équipes opérationnelles, managériales et support au sein de ses différentes enseignes. Les postes sont ouverts dans plusieurs villes du Royaume, notamment Casablanca, Rabat-Salé-Kénitra, Tanger-Tétouan-Al Hoceïma et Marrakech, et s’adressent à des profils expérimentés souhaitant évoluer dans le secteur de la grande distribution organisée.
LabelVie est un groupe marocain de référence dans la grande distribution, opérant les enseignes Carrefour, Carrefour Market et Atacadao à travers un réseau national structuré. L’entreprise s’appuie sur des plateformes logistiques performantes, des équipes expertes et une forte dynamique de transformation digitale pour accompagner sa croissance continue et améliorer l’expérience client sur l’ensemble de ses formats de magasins.
Dans le cadre de cette dynamique, LabelVie recrute actuellement sur les postes suivants:
- Chef de Département Marketing Opérationnel, basé à Casablanca.
- Responsable Magasin, postes ouverts sur l’ensemble du territoire national.
- Directeur Magasin, basé à Casablanca.
- Directeur Régional, basé à Casablanca.
- Chef de Département Process, basé à Skhirate.
- Chef de Département EPCS, basé à Marrakech.
- Superviseur Télésurveillance, basé à Casablanca.
- Senior Business Analyst – Supply Chain (H/F), basé à Casablanca.
- Manager Infrastructure SI (H/F), basé à Skhirate–Témara, en mode hybride.
- Responsable Technique Métier CFO & CFA, basé à Casablanca .
- Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie, basé à Tétouan.
- Manager de Rayon Épicerie / Biscuiterie, postes ouverts à Salé, Tanger et Tétouan.
- Manager de Rayon DPH (Droguerie, Parfumerie et Hygiène), basé à Témara.
- Manager de Rayon APLS (Autres Produits Libre Service), basé à Tétouan.
Ces opportunités s’adressent à des profils disposant d’une expérience confirmée en grande distribution, management, supply chain, systèmes d’information ou fonctions support, avec un fort sens de la performance opérationnelle, de la gestion d’équipe et de la satisfaction client.
Les postes sont proposés en présentiel, à l’exception du poste Manager Infrastructure SI, ouvert en mode hybride.
Pour consulter le détail de chaque offre et déposer votre candidature, cliquez simplement sur le poste qui vous intéresse.
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