Ingelec ouvre de nouvelles opportunités pour jeunes talents à Casablanca
Afin de soutenir l’expansion de ses opérations au sein de la zone industrielle d’Aïn Sebaâ à Casablanca, Ingelec lance une vaste campagne de recrutement destinée aux profils débutants et juniors. L’entreprise souhaite intégrer des candidats ayant entre 0 et 3 années d’expérience, ainsi que des jeunes en recherche d’un premier stage professionnalisant.
Acteur majeur du secteur électrique au Maroc, Ingelec conçoit et fabrique depuis 1975 une large gamme d’équipements destinés au marché national et international. Forte d’une organisation industrielle avancée et de l’expertise de plus de 1 200 collaborateurs, la société poursuit aujourd’hui son développement et renforce plusieurs services opérationnels, techniques et supports.
Postes ouverts à candidature
Les nouveaux collaborateurs rejoindront un environnement structuré, doté de processus clairs et d’un accompagnement solide dès leur intégration.
1. Gestionnaire Logistique – Réf : GL2025
Missions :
- Assurer la gestion des flux internes et externes.
- Coordonner les mouvements des marchandises et opérations de transit.
- Actualiser les données logistiques dans les systèmes internes.
- Optimiser les niveaux de stock et garantir le respect des délais.
Profil recherché :
Bac+2/Bac+3 avec une première expérience en logistique.
2. Chargé(e) de Transport – Réf : CT2025
Missions :
- Organiser et planifier les opérations de transport.
- Suivre et gérer les relations avec les transporteurs.
- Contrôler les expéditions et les documents afférents.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus transport.
Profil recherché :
Bac+2/Bac+3 et une expérience initiale en gestion de transport.
3. Technicien(ne) Maintenance – Réf : TM2025
Missions :
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les installations.
- Renseigner les rapports d’intervention.
- Participer aux actions visant à renforcer la fiabilité du parc machines.
Profil recherché :
Bac+2/Bac+3 en maintenance, électricité ou domaine équivalent.
4. Comptable Junior – Réf : C2025
Missions :
- Gérer les opérations comptables quotidiennes.
- Préparer et classer les pièces justificatives.
- Participer aux rapprochements et suivis des comptes.
- Appuyer les clôtures mensuelles et trimestrielles.
Profil recherché :
1 à 3 ans d’expérience en comptabilité.
5. Responsable Laboratoire Junior – Réf : RL2025
Missions :
- Encadrer les activités de contrôle qualité en laboratoire.
- Effectuer les tests et valider la conformité des produits.
- Assurer la traçabilité et la mise à jour des rapports.
- Participer à l’évolution des procédures qualité.
Profil recherché :
Formation adaptée + première expérience en laboratoire.
Stage : Assistant Achats – Réf : SA2025 (Stage non rémunéré avec possibilité d’embauche)
Missions :
- Participer aux processus d’achat et au suivi fournisseur.
- Préparer les dossiers administratifs liés aux approvisionnements.
- Contribuer à l’organisation des opérations du service achats.
Compétences générales recherchées
- Excellent sens de l’organisation et rigueur professionnelle.
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe.
- Motivation pour évoluer dans un environnement industriel exigeant.
- Capacité d’apprentissage rapide et adaptation aux procédures internes.
Comment postuler ?
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV en mentionnant la référence du poste dans l’objet du mail aux adresses suivantes :
📩 recrutement@ingelec.com
📩 sourcing.ma@gmail.com
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