Recrutement digital FRMF: nouvelles opportunités à saisir

 


La Fédération Royale Marocaine de Football (FRMF), fondée en 1956, est une association sportive à but non lucratif œuvrant pour la promotion et le rayonnement du football national et international. Acteur central du sport au Maroc, elle contribue à la structuration des compétitions, au développement des clubs et à la formation des jeunes talents.

Dans le cadre du renforcement de sa Division Transformation Digitale, la FRMF lance un appel à candidatures pour trois postes clés destinés à accompagner la modernisation de ses outils et processus numériques.

📌 Développeur Sénior Full Stack

Missions principales:

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles.
  • Assurer la qualité du code et mettre en œuvre des stratégies de test.
  • Gérer l’intégration et le déploiement continus (CI/CD).
  • Garantir la performance, la sécurité et la fiabilité des solutions.
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
  • Superviser l’activité de développement et assurer une veille technologique.

Profil recherché:

  • Bac+5 en informatique ou équivalent.
  • Minimum 6 ans d’expérience en développement Full Stack.
  • Maîtrise des technologies: Java/J2EE, Angular, React/React Native, Node.js, Docker, MySQL, Git.
  • Solides compétences en sécurité applicative (SSL/TLS).
  • Bonne connaissance des environnements Windows/Linux et de l’anglais technique.

📌 Data Lead

Missions principales:

  • Piloter la stratégie de gestion et de valorisation de la donnée.
  • Concevoir et maintenir les datamartsKPI et tableaux de bord.
  • Développer des modèles analytiques et prédictifs.
  • Mettre en place des mécanismes d’assurance qualité des données.
  • Industrialiser la production des indicateurs et automatiser les flux.
  • Déployer les solutions de data visualisation et former les utilisateurs.

Profil recherché:

  • Bac+5 en informatique, ingénierie des données ou équivalent.
  • Minimum 5 ans d’expérience dont 3 ans en Business Intelligence.
  • Maîtrise des outils: Tableau, Power BI, Qlik, SAP BI, SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
  • Bonnes notions de développement web orienté data et de sécurité.
  • Esprit analytique, rigueur et maîtrise de l’anglais technique.

📌 Chef de Projets

Missions principales:

  • Piloter les projets de transformation digitale de la FRMF.
  • Planifier les activités, suivre les budgets et respecter les délais.
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes.
  • Superviser le déploiement, les tests, la documentation et la formation.
  • Assurer le support applicatif N1 et N2 dans le respect des SLA.
  • Contribuer à la conduite du changement et à la gouvernance SI.

Profil recherché:

  • Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.
  • Minimum 7 ans d’expérience dont 5 ans en gestion de projets SI.
  • Compétences solides en pilotage, coordination et planification.
  • Connaissances en architecture SI et sécurité.
  • Rigueur, leadership, esprit d’analyse et maîtrise de l’anglais technique.

Candidature:

Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 24 octobre 2025 aux adresses suivantes:
recrutement.it@frmf.ma et recrutement@frmf.ma (Préciser dans l’objet du mail l’intitulé du poste souhaité.)

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